Conferencia Corporativa
Cerrar el 2025 no con discursos… sino con resonancia colectiva.
2 días intensivos
Presencial / Híbrido
Coach Leonardo
Cerrar el 2025 no con discursos… sino con resonancia colectiva.
Activar un nuevo año donde cada área, meta y persona vibre en coherencia: mental, emocional y estratégica.
"Cuando la mente del líder y la arquitectura del negocio laten al mismo ritmo, los resultados se multiplican."
Tecnología Que Ve Lo Que La Lógica No Puede
Mientras hablas, respiras y decides—nuestra arquitectura de IA escucha lo que las palabras no dicen.
Imagina esto: Estás describiendo un desafío estratégico. Tu equipo asiente. Todo parece lógico. Pero algo se siente... extraño.
Ese "algo" es un patrón inconsciente—una estructura lingüística, un cambio en la respiración, una repetición que revela dónde tu mente está atrapada en un bucle que tu lógica no puede ver.
El coaching tradicional hace preguntas. Nosotros desplegamos agentes de IA que rastrean meta-patrones en tiempo real: sintaxis del lenguaje, cadencia emocional, puntos ciegos en decisiones y anclajes inconscientes.
"No se trata de lo que dices. Se trata de lo que tu arquitectura lingüística revela sobre cómo piensas."
Detecta bucles lingüísticos inconscientes, creencias limitantes codificadas en la sintaxis y puntos ciegos en la toma de decisiones invisibles al ojo desnudo.
Genera sugerencias disruptivas para escenarios que la lógica no ha contemplado—soluciones laterales, reencuadres, caminos de oportunidad inexplorados.
Combina PNL cuántica con IA para recalibrar tu percepción en vivo—transformando el caos en claridad, la resistencia en flujo.
No solo entiendes mejor tus desafíos—ves oportunidades donde todos los demás ven muros. No analizas problemas—arquitectas futuros que no existían en tu mapa mental antes.
Esto no es consultoría. Es consciencia + computación trabajando como un solo sistema operativo.
Tema: Lo que no se integra, se repite.
Cada participante identifica los patrones que drenaron energía, tiempo o visión durante 2025.
→ Ejercicio guiado con PNL y "Psicodelia Corporativa" (respiración, sonido, foco, escritura).
Transformar errores en data, data en aprendizaje, y aprendizaje en estrategia.
→ Mapa de logros energéticos, no solo financieros.
→ Reprogramación subconsciente para soltar y reescribir el próximo año desde claridad y gratitud.
Tema: Diseñar el 2026 desde el futuro, no desde el pasado.
Técnica de visualización inversa basada en IA + neurociencia: el equipo se ve desde diciembre 2026 contando cómo lo logró.
→ Redacción colectiva del Manifiesto 2026.
Cada líder define un plan de 3 metas vibracionales y medibles (qué ser, qué hacer, qué dejar).
→ Se documenta como compromiso ejecutivo firmado.
Música 8D, anclaje con respiración sincronizada, mensaje de liderazgo de Coach Leonardo.
Empresas en transformación, equipos de innovación, cultura, liderazgo, o C-Levels que quieren un cierre fuera del molde y un inicio con poder real.
No es un "retiro".
No es un "taller de productividad".
Es un reinicio de consciencia corporativa diseñado con herramientas de:
"El 2026 no comienza el 1 de enero…
comienza cuando tu mente y tu empresa vibran al mismo ritmo."